Resni izzivi za študente poklicnega izobraževanja in usposabljanja
Erasmus+

Vsak partner najde lokalno podjetje, ki bo znalo oblikovati izziv in ga mentorirati. Učenci in učitelji udeleženi v izzive (v trajanju 5 mesecev) bodo združeni v multidisciplinarne in mednarodne ekipe. Glavni rezultat bo poročilo o reševanju posameznega izziva. To poročilo bodo vsi udeleženci pripravili v sodelovan in transnacionalen način. Reševanje izzivov bo ustvarilo odprto in dostopno dokumentacijo in gradivo. Glavna ideja projekta bi lahko delovala znotraj, ali bi se izvozila v druge programe, Erasmus+.

Glavni cilj projekta 'Resni izzivi za študente poklicnega izobraževanja in usposabljanja' (RC4VETs) je ustvariti realistične izzive, ki temeljijo na resničnem problemu / situaciji za študente in olajšati njihov prehod na trg dela. Te izzive bodo oblikovala resnična podjetja glede na njihove potrebe in jih bo delala ena ali več skupin študentov poklicnega usposabljanja iz različnih držav. Ena od glavnih značilnosti izzivov morala biti: multidisciplinarna. Kar pomeni, da je potrebno sodelovanje med študenti različnih študijskih programov.

Cilj RC4VETs je odpraviti vrzel, ki obstaja med teoretičnim in praktičnim znanjem, pridobljenim med usposabljanjem in študijem, ustvariti praktične izzive za študente v konkurenčnem okolju, ki prevladuje v profesionalnem svetu, in te izzive integrirati v delo naših učiteljev in izobraževalnh centrov.

Ciljne skupine RC4VET bodo študentje šestih izvajalcev poklicnega usposabljanja iz: Bolgarije, Italije, Grčije, Portugalske, Slovenije in Španije. Partnerstvo med drugim ponuja študij za IT, študij trgovine, poslovanja, administracije in turizma na stopnji ISCED 3 in 4.

Projekt: Erasmus+
Akcija: Izmenjava dobre prakse
Naziv: Real challenges for vet students
Slovenski naziv: Resni izzivi za študente poklicnega izobraževanja in usposabljanja
Kratica: RC4VETS
Številka projekta: 2020-1-ES01-KA202-082630
Trajanje: 36 mesecev
Začetek-konec: 11.10.2020 – 9.10.2023
Koordinator projekta:CIFP César Manrique, Public Vocational Training Institute, Av. Príncipes de España Santa Cruz de Tenerife, Španija
Spletna stran projekta: projects.rc4vets.eu/

• CIFP César Manrique, Public Vocational Training Institute - Španija
• DIEK Glyfada - Grčija
• Submeet incontrarsi per crescere - Italija
• Proandi Consultores Associados Lda - Portugalska
• BRCCI, Bulgarian Roumanian Chamber of Commerce and Industry - Bulgarija
• PCO - Poklicni Center Obala - Slovenija

Ta projekt je financiran s podporo Evropske komisije. Ta publikacija [sporočilo] odraža samo stališča avtorja in Komisija ne more biti odgovorna za kakršno koli uporabo informacij, ki jih vsebuje.

Spodbujanje trajnostnih ukrepov za opolnomočenje ranljivih skupin mladih žensk
Iceland, Liechtenstein and Norway preko EEA and Norway Grants sklad za Youth Employmen

Projekt "ERURIBOR: Spodbujanje trajnostnih ukrepov za opolnomočenje ranljivih skupin mladih žensk" je namenjen ženskam, starim od 24 do 29 let, ki niso zaposlene, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so v ranljivem položaju: dolgotrajno brezposelne, migrantke ali pripadnice manjšin, živijo v majhnih mestih ali na podeželju, matere z družinskimi obveznostmi.

Z nadnacionalnim in regionalnim sodelovanjem projektnih partnerjev z ustreznimi lokalnimi zainteresiranimi stranmi, s programi zaposljivosti, ki vključujejo usposabljanja na delovnem mestu, spletne tečaje in spletne podjetniške programe, dopolnjene z mentorstvom, bo EURIBOR izboljšal zaposlitveni položaj mladih žensk, povečal število žensk z izkušnjo socialne vključenosti in okrepil nadnacionalno sodelovanje pri vprašanjih trga dela.

V programe ERURIBOR bo vključenih 380 ranljivih žensk iz ciljnih regij.

Rezultati projekta temeljijo na:

• Prenos znanja in izkušenj
• nadnacionalno in lokalno sodelovanje več deležnikov s podjetji, lokalnimi organizacijami in uradniki za informiranje
• premagovanje ovir za udeležbo in strategije ozaveščanja, ki delujejo za ranljive mlade ženske
• celostna podpora mobilne ekipe, ki vključuje psihološko podporo, socialne storitve in svetovanje na področju dela
• Programi zaposljivosti, sestavljeni iz usposabljanja na delovnem mestu v netradicionalnih poklicih in izobraževanja za vstopna delovna mesta, ki obravnavajo v prihodnost usmerjena delovna mesta v ponudbe usposabljanja in ponujajo mladim ženskam možnosti za delo prek spleta od doma
• programi samozaposljivosti ali spletnega podjetništva

1. Okrepljeno nadnacionalno sodelovanje na področju trga dela
   • Do konca projekta (2023) v projektih transnacionalnega sodelovanja sodeluje 12 upravičenih subjektov iz držav članic EU
   • Do konca projekta (2023) se bo raven zaupanja med subjekti, ki sodelujejo v konzorciju, povečala na največ 5 točk
   • Do konca projekta (2023) bo 90 % vključenih posameznikov uporabljalo znanje, pridobljeno v transnacionalnih konzorcijih.
2. Izboljšanje zaposlitvenega položaja NEETs/ciljne skupine
   • Najmanj 12 ustvarjenih delovnih mest
   • Vsaj 275 oseb iz ciljne skupine vključenih v aktivno iskanje zaposlitve
   • Vsaj 110 oseb iz ciljne skupine v procesu ustanavljanja lastnega podjetja
3. Večje število NEETs/ciljne skupine, ki se soočajo s socialno vključenostjo
   • Vsaj 275 oseb iz ciljne skupine, vključenih v vključujoče dejavnosti (npr. usposabljanje in učenje na delovnem mestu)
   • Vsaj 70 % ciljne skupine, ki doživlja socialno vključenost, ki se kaže v opolnomočenju in/ali socialni vključenosti

Projekt: ERURIBOR
Naziv: Promoting sustainable actions for empowerment of vulnerable groups of youth women
Slovenski naziv: Spodbujanje trajnostnih ukrepov za opolnomočenje ranljivih skupin mladih žensk
Trajanje: 27 mesecev
Začetek-konec: 1.11.2021 – 31.1.2024
Koordinator projekta: Formac Sp. z o.o. S.K.A
Spletna stran projekta: V izdelavi

• Formac Sp. z o.o. S.K.A
• Agency for Regional and Economic Development
• PCO - Poklicni Center Obala
• State Enterprise "Bulgarian German Center for Vocational Training"
• The Nationwide Convent of Employment Agencies - OKAP
• HERMES Corporation LTD
• REATTIVA - Regione Europa Attiva
• Institute of the Brothers of the Christian Schools - La Salle Andalusia
• ÖJAB
• Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH - BSW

Projekt "EURIBOR: Promoviranje trajnostnih dejavnosti za krepitev ranljivih skupin mladih žensk" financirajo Islandija, Lihtenštajn in Norveška iz Sklada EGP in Norveškega finančnega mehanizma za zaposlovanje mladih.
The project "EURIBOR: Promoting sustainable actions for empowerment of vulnerable groups of youth women" is funded by Iceland, Liechtenstein and Norway through the EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment